coaching individuel

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Coaching individuel pour dirigeants, cadres dirigeants et managers

Le coaching individuel en entreprise proposé par my’coach-surmesure est un accompagnement personnalisé d’une personne pour le développement de son potentiel et de son savoir-faire, dans le cadre d’objectifs professionnels. Il s’adresse aux dirigeants, cadres dirigeants ou managers, quelque soit leur fonction, leur expérience ou leur âge. Cet accompagnement débute par un entretien tripartite (coaché, manager, coach) qui permet de définir et de contractualiser les objectifs prioritaires à travailler ainsi que les modalités du coaching.

L’accompagnement se matérialise ensuite par des séances de travail en tête à tête avec le coach certifié, pendant lesquelles chaque objectif fait l’objet d’une recherche de solution adaptée et de la mise en place d’un plan d’action personnel. A l’issue des différentes séances, un bilan tripartite est effectué afin de mesurer l’impact de l’accompagnement.

Résultats du coaching

Les thématiques travaillées lors des séances de coaching sont très variées et il y a autant d’objectifs de coaching que de coachés. A titre d’exemple, les thèmes traités de façon récurrente sont : le développement du leadership, l’accompagnement à la prise de poste ou à l’élargissement des responsabilités, l’aide à la prise de décision stratégique, le renforcement de la posture managériale, l’amélioration du relationnel, la transition et réorientation professionnelle ou encore la gestion des équipes pluridisciplinaires.

Le coaching individuel se déroule généralement sur 8 à 10 séances et sur une période de 6 à 8 mois mais ces modalités restent adaptables en fonction des objectifs à atteindre, de la disponibilité, de la progression.

Les résultats du coaching sont tangibles et immédiats, on constate dès les premières séances :

 

Amélioration de la performance individuelle

Amélioration de la performance individuelle

Approfondissement des compétences managériales

Approfondissement des compétences managériales

Amélioration de la communication et des relations interpersonnelles

Amélioration de la communication et des relations interpersonnelles

Développement du leadership

Développement du leadership

Développement de la pensée stratégique

Développement de la pensée stratégique

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